Подписи под документом поставили заместитель Премьер-министра Республики Беларусь Виктор Каранкевич, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько и председатель Союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап.

Напомним, Генеральное соглашение – это документ, где определены обязательства правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов по важнейшим вопросам: занятость, оплата труда, социальные гарантии. Документ является основой для тарифных и местных соглашений, а также коллективных договоров.

Подписанное сегодня соглашение на 2025-2027 гг. стало уже 17-м по счету. Практика заключения трехсторонних соглашений была заложена еще в 1991 году. В новом документе традиционно сохранен ранее достигнутый прогресс в таких сферах, как социальная защита работников, трудовые гарантии, льготы, развитие рынка труда и содействие занятости, охрана труда.

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько отметил, что на протяжении прошлого года сторонами социального партнерства велась активная работа по подготовке проекта нового Генерального соглашения ­– важнейшего документа в социально-трудовой сфере, напрямую затрагивающего интересы всех граждан страны.

– Нам удалось достичь компромисса по ряду спорных вопросов и сформировать в итоговом документе согласованные позиции по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, ؘ– подчеркнул он. – Для нас важно, что стороны поддержали многие профсоюзные инициативы, и документе удалось сохранить весьма чувствительные для населения положения в части обеспечения достойного уровня зарплаты, пенсий, пособий, обеспечения занятости и предоставления социальных гарантий.

Председатель ФПБ обратил внимание, что в Генеральном соглашении сохранены ранее достигнутые договоренности о поддержании соотношения зарплаты работников бюджетных организаций и зарплаты в целом по стране.

– По предложению профсоюзов в 2 раза увеличен минимальный размер тарифной ставки 1-го разряда.  Поддержано предложение профсоюзов о установлении предельного срока подписания сторонами коллективного договора в течение 3 месяцев со дня вступления в переговоры, – продолжил Юрий Сенько.

Лидер национального профцентра подчеркнул, что в документе реализованы и новации, направленные на стимулирование закрепляемости работников на рабочих местах, поддержку молодежи, работников с семейными обязанностями, а также достигших общеустановленного пенсионного возраста и желающих продолжить свою трудовую деятельность.

– Новые нормы в Генеральном соглашении отвечают запросам общества в современных условиях. Это позволит нам двигаться вперед и решать вопросы в долгосрочной перспективе, – резюмировал Юрий Сенько.

Заместитель Премьер-министра Республики Беларусь Виктор Каранкевич отметил, что Генеральное соглашение – это основной документ, который определяет ключевые принципы регулирования отношений в социально-трудовой сфере и обеспечивает гарантии трудящимся в самых важных вопросах.

– Заложенные в Генеральном соглашении нормы тесно увязаны с показателями программы социально-экономического развития на пятилетку и создают условия для реализации обозначенных главой государства основных направлений развития страны, – подчеркнул он. – В непростых социально-экономических условиях предусматривается не только сохранение достигнутого за предыдущие годы уровня социальных гарантий, но и дальнейшее расширение адресной социальной помощи.

Председатель Союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап обратил внимание, что заключение Генерального соглашения ­– это очередной этап продолжения социального партнерства, которое за прошедший пятилетний период осуществлялось на основе конструктивного диалога профсоюзов, власти и нанимателей.

– Все наши договоренности нацелены на то, чтобы обеспечить движение вперед. Сейчас перед нами стоят не менее важные задачи: обеспечить экономический рост, не смотря на внешние вызовы, и устоять в жесткой конкурентной борьбе. Добиться результатов можно только совместными усилиями, – подчеркнул он.
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/zaklyucheno-generalnoe-soglashenie-mezhdu-pravitelstvom-profsoyuzami-i-nanimatelyami-na-2025-2027-gg/

Источник – 1prof.by

В зале РДКП собрались представители трудовых коллективов и профактивисты со всей страны, ветераны профдвижения, государственные деятели. Одним словом – члены профсоюза.

Знаковый юбилей самой массовой общественной организации не обошел своим вниманием и Глава государства. В торжественной обстановке поздравительный адрес от Президента Беларуси Александра Лукашенко зачитал заместитель главы Администрации Президента Республики Беларусь Александр Егоров.

Поздравительные адреса со 120-летием профдвижения Беларуси направили премьер-министр Беларуси Роман Головченко, председатель Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Наталья Кочанова, председатель Палаты представителей Национального собрания Игорь Сергеенко, Государственный секретарь Совета Безопасности Александр Вольфович.

Выступая с приветственным словом, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько от имени всей организации поблагодарил за теплые слова и высокую оценку деятельности профсоюзов, данную Главой государства и высшими должностными лицами страны.

– Мы воспринимаем ее, как задачу идти вперед в соответствии с требованиями времени и требованиями наших трудовых коллективов, – отметил лидер национального профцентра.

Он подчеркнул, что 120-летие – знаковая дата, которая в том числе является поводом, чтобы проанализировать, что сделано.

– Национальное профсоюзное движение в нашей стране состоялось, как самая массовая общественная организация, которая насчитывает почти 4 млн граждан, объединившихся в 15 отраслевых профсоюзов и в целом – в Федерацию профсоюзов. По сути – все это единомышленники. Есть специфика производства, определенные нюансы работы, но в целом у каждого отраслевого профсоюза и ФПБ одни задачи. Это спокойная жизнь наших граждан, работа, хорошая заработная плата, хороший социальный пакет, и конечно же, безопасные условия труда, – подчеркнул Юрий Сенько.

Председатель ФПБ отметил, что профсоюзы сегодня тесно взаимодействуют с правительством и нанимателями в разработке и подготовке нормативно-правовых актов, которые затрагивают трудовые отношения.

– Когда вопрос касается нашего рабочего класса, всегда присутствует профсоюз. Это обязательное условие в свое время определил Глава нашего государства еще в 1995 году – социальное партнерство между правительством, профсоюзами и нанимателями. С тех пор этот институт развился до такого уровня, что мы сегодня при любом вопросе садимся за стол переговоров и ищем оптимальные решения, которые бы по всем направлениям устраивали, в первую очередь, человека. И находим такие решения в коллективных договорах, различных нормативно-правовых актах, – отметил Юрий Сенько, напомнив, что буквально накануне Президентом была поддержана очередная инициатива профсоюзов: подписан Указ, устанавливающий полную выплату пенсий работающим пенсионерам.

Председатель ФПБ поздравил всех с юбилеем и выразил убеждение, что коллектив единомышленников, которых сегодня объединяют профсоюзы, вместе с министерствами и ведомствами, правительством и под мудрым руководством Главы государства смогут решить все задачи, которые стоят перед трудовыми коллективами.

Начало пути

Сегодня, анализируя ход истории, мы ясно видим, что профсоюзное движение было неизбежно. Условия, в которых в конце XIX века оказался молодой, только сформировавшийся рабочий класс, вынуждали бороться за свои права, а порой в буквальном смысле – за выживание. Смены по 12-14 часов. Мизерная зарплата. Штрафы и вычеты за любую провинность, размер которых наниматель определял на свое усмотрение. Эксплуатация, по-другому и не скажешь, женского и детского труда.

Женщины получали чуть больше половины и без того скромного заработка мужчин. Дети, которые работали наравне со взрослыми, – еще меньше, разве что на фунт хлеба. В случае болезни человек оставался без средств к существованию. Ответ на отдельные недовольства рабочих – увольнение. Нужно было объединяться…

Программа праздничного концерта в РДКП началась с экскурса к истокам формирования профсоюзов.

Отправная точка профдвижения Беларуси – 1904 год. К тому времени практически во всех крупных городах уже были созданы объединения по профессиональному признаку. Новая глава в истории белорусского профдвижения началась в 1917-м, одновременно с летописью первого в мире государства рабочих и крестьян. После Октябрьской революции профсоюзы получили то, чего добивались многие годы. Совет Народных Комиссаров принял декрет, которым были установлены 8-часовой рабочий день, обеденный перерыв не короче часа, правила сверхурочных работ, исключен труд женщин и несовершеннолетних в ночную смену, запрещен наем подростков до 14 лет. Профсоюзы стали активными участниками всех важных этапов становления молодой советской республики – от создания промышленного потенциала, развития сельской кооперации до стахановского движения. Параллельно занимались улучшением системы оплаты труда, нормированием рабочего дня, контролем за безопасностью производства, заключением коллективных договоров.
Вместе со всей страной

На фоновом сценическом экране мелькают кадры, словно перелистывая страницы истории, визуализируют теперь уже далекие события. Отдельный блок посвящен тысячам профсоюзных активистов, ставших в 1941-м на защиту Родины вместе со всей страной.

С первых дней войны белорусские профсоюзы включились в борьбу с захватчиками по всем направлениям: воевали на фронте, участвовали в организации госпиталей, строительстве оборонительных сооружений и формировании истребительных батальонов, входили в отряды народного ополчения. Особой главой в начале Великой Отечественной стала эвакуация промышленных предприятий. Нужно было обеспечить перевозку сотен тысяч людей, спасти производственные объекты. Трудовые коллективы работали круглосуточно. Могилёвский завод авиационного моторостроения, Витебский станкостроительный завод, Кричевский цементный, «Знамя индустриализации», «Гомсельмаш» – оборудование этих и более сотни других предприятий под непрекращающимися бомбежками и танковыми ударами отравляли в тыл. Но это было еще полдела. Предстояло запустить заводы и фабрики на новом месте. «Все для фронта. Все для победы!» — под этим лозунгом уже осенью 1941-го предприятия начали выпускать оборонную продукцию. Необходимо было заботиться о жизни тех, кто в тылу ковал Победу. Прежде всего – обеспечить тружеников питанием. Созданные на предприятиях отделы снабжения при активном участии профсоюзов сыграли в этом большую роль.
И 80 лет спустя

С войны минуло 80 лет, но память о героическом подвиге народа будет жить вечно – звучат со сцены, казалось бы, привычные для нас слова. Однако сегодня мы с новой острой задумываемся о цене мира и важности сохранения исторической памяти. Это еще одна глава, но уже новейшей истории профдвижения. И яркий акцент праздничной программы 120-летнего юбилея.

Профсоюзы сегодня шефствуют более чем над 9 тыс. памятников, мемориалов, братских могил, захоронений воинов и мирных жителей. Особое внимание ФПБ отдает «Кургану славы». При содействии национального профцентра проведены две масштабные реконструкции этого народного мемориала. Вместе с «Патриотами Беларуси» профсоюзы реализуют проект «Сохраним историю» по оцифровке культурно-исторических мест и объектов, посвященных Великой Отечественной войне. В настоящее время в «цифру» переведены уже более 2 тыс. мемориалов.
Фотоснимки и видеохроника с патриотических акций сменяют друг друга. Их много, таких запоминающихся моментов, когда все вместе – всем народом. Вместить все эпизоды, отражающие насыщенную профсоюзную жизнь, в программу одного, пусть и масштабного, праздничного мероприятия, конечно, невозможно. Но достаточно, чтобы прочувствовать глубину единства. Это видно по лицам тех, кто в зале. И здесь не может быть другого взгляда: мир и стабильность в обществе – только в такой обстановке можно профессионально развиваться, работать и зарабатывать, быть уверенным в завтрашнем дне. На этом и следующий акцент в программе юбилейного праздника.

Новейшая история

У профсоюзов всех стран одна задача, но разные условия, во многом зависящие от государственного уклада. Еще в самом начале становления независимой Беларуси в нашей республике был выбран единственно верный путь социального диалога.

В 1995 году Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ, который определил развитие системы социального партнерства главной задачей государства. Сегодня все решения в сфере социально-трудовых отношений в нашей стране принимаются с участием профсоюзов, с учетом мнения народа. Как подчеркнул Глава государства во время выступления на VIII Съезде ФПБ, профсоюзы являются истинно народной организацией – тем необходимым фундаментом, на котором держится баланс в обществе.
Профсоюзные будни сегодня

Работа по совершенствованию законодательства в интересах трудящихся, контроль за безопасностью на рабочих местах, помощь в создании комфортных условий труда, поддержка при решении трудовых споров, представление интересов людей в судах – это обычные будни общественной организации, которой белорусы доверяют защиту своих трудовых прав.

В организациях и на предприятиях трудовые отношения регулируют коллективные договоры, которые становятся своего рода «местными конституциями». Сегодня их порядка 18 тысяч.
Солидарный подход

Уникальные наработки и практики ФПБ интересны многим зарубежным профцентрам. Белорусскими профсоюзами подписаны документы о сотрудничестве – соглашения, договоры, резолюции, меморандумы – с десятками стран ближнего и дальнего зарубежья. Причем они заключены на разных уровнях и в том числе предполагают солидарность на международной арене, совместное отстаивание интересов людей труда на различных мировых площадках.

Наше дело

Для самой массовой общественной организации страны сегодня нет неважных проблем. Все, что волнует людей труда, помогает профессионально развиваться, раскрывать их таланты и создавать условия для самореализации – в центре внимания профсоюзов. Эта мысль стала красной нитью праздничной программы в РДКП.

Помимо защиты социально-экономических интересов и прав трудящихся – целый спектр разных направлений профсоюзной работы. Физкультура и спорт, культурно-массовые мероприятия, отдых и лечение в санаториях, летнее оздоровление детей и помощь при сборе их в школу, организация новогодних и других праздников, помощь воспитанникам школ-интернатов, социальных приютов, детских домов семейного типа – сегодня это  не просто перечисление векторов деятельности, а конкретные дела. И общая цель – объединять и вдохновлять людей. Говорить спасибо каждому, кто трудится на совесть. Кстати, именно такой посыл лег в основу одного из проектов ФПБ в рамках празднования 120-летия профдвижения и Года качества, который символично совпал со знаковым юбилеем.

Памятный подарок труженикам страны

Белорусские художники в течение года посещали ведущие предприятия разных отраслей промышленности страны. Основываясь на полученных впечатлениях, делали наброски, а затем создали художественные произведения больших форматов. Авторы постарались отобразить на своих полотнах характерную отрасли рабочую атмосферу, показать красоту человека труда. Как было заявлено на праздничном концерте, картины подарят трудовым коллективам, которые стали героями живописных сюжетов.
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/120-let-na-zashhite-cheloveka-truda-v-respublikanskom-dvorcze-kultury-profsoyuzov-sostoyalsya-konczert-posvyashhennyj-yubileyu-profdvizheniya/

Спортивное ориентирование — 1 место:

Ерманок Вадим, методист Республиканского  центра экологии и краеведения,

Каржова Марина, педагог ЦТДиМ «Родничок» г.Могилева,

Скиндер  Людмила,  учитель  Брестской  санаторной  школы-интерната ,

Мартынчик Илья,  педагог Смолевичского районного  центра  детского туризма и краеведения.

Туристическая эстафета — 1 место:

Ермакович Андрей, директор Смолевичского районного центра  детского туризма и краеведения,

Ковалева Татьяна,  методист Центра творчества, туризма и экскурсий детей и молодежи г.Жодино

Орлова Светлана, зам. директора  Физкультурно-оздоровительного центра «Логойск»,

Валькович Виталий, учитель Капланецкой  средней  школы Березинского района,

Ерманок Вадим, методист Республиканского  центра экологии и краеведения,

Рамченко Данила,  учитель Яновичской  средней  школы Витебского района,

Веренич Дарья, педагог МГТЭЦ детей и молодежи,

Рута Дарья, методист Ивановского  центра детско-юношеского туризма и краеведения,

Войтко Татьяна, учитель Средней  школы №17 г.Лиды,

Шишко Артем, педагог Центра дополнительного образования детей и молодежи г.Минска,

Павлюченко Дмитрий, учитель Средней  школы №165 г.Минска,

Мартынчик Илья, педагог Смолевичского районного  центра  детского туризма и краеведения.

Конкурс визитной карточки — 2 место: творческая команда работников учреждений образования Гомельской области.

Победители на фестивале еды в номинации “За самую оригинальную презентацию блюд”: работники Витебского государственного индустриального колледжа и творческая команда работников учреждений образования Гомельской области.

В личных зачетах наши ребята взяли 3 места по технике пешеходного туризма, технике велосипедного спорта и маунтинбайке.

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки выражает благодарность за содействие в организации участия сборной команды работников образования и науки на X Республиканском туристическом слете профсоюзов на призы Федерации профсоюзов Беларуси:

• Республиканскому центру экологии и краеведения, директор Онуфрович Е.В.
• Гомельскому областному управлению по образованию (начальник Смирнов Р.И.)
• Гомельской областной организации Профсоюза (председатель Жданович Ж.А.)
• Минской областной организации Профсоюза (председатель Апранич Т.В.)
• Работниками Витебского государственного индустриального колледжа (директор Винокуров Р.В.), принявшим участие в туристическом фестивале еды
• Национальной академии наук Беларуси
• И лично всем участникам турслета, спортсменам и конкурсантам, всем, кто создавал уютную и комфортную атмосферу в нашем лагере

Источник – 1prof.by

АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО ОТКРЫЛ ВСЕБЕЛОРУССКОЕ НАРОДНОЕ СОБРАНИЕ

ЮРИЙ СЕНЬКО: «ВСЕ ДЕЛЕГАТЫ ВНС НЕСУТ БОЛЬШУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» 

Татьяна Якубович о Всебелорусском народном собрании

ВСЕБЕЛОРУССКОЕ НАРОДНОЕ СОБРАНИЕ (ВНС) – ВЫСШИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН НАРОДОВЛАСТИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Коллективно-договорная работа

На 1 января 2024 года на учете Минского городского объединения профсоюзов состояло 3597 первичек с общей численностью 690 163 человек. Охват профсоюзным членством в среднем по городу составил 82,18%.

В 2023 году были созданы 208 новых первичек. Лидером стало Фрунзенское районное объединение профсоюзов – там образовалось 47 организаций. Коллективно-договорные отношения действуют не во всех вновь созданных первичках, однако активная работа в данном направлении ведется.

– Несомненно, важно продолжить работу по заключению коллективных договоров. Каждый человек, вступающий в профсоюз, задает себе и окружающим вопрос: «Что даст мне профсоюзное членство в практическом плане?» Ответ прост: нормы и гарантии, прописанные в колдоговоре, – рассказал Александр Щекович.

Зарплата и занятость

В 2023 году номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций столицы составила 2 590,3 рубля. В бюджетных организациях – 1 840,2 рубля. Ежемесячный мониторинг показывает: там, где созданы первичные профсоюзные организации, спорные моменты между нанимателем и трудящимися возникают нечасто.

Если говорить о занятости, то на 1 января 2024 года на учете в службе занятости состояли 398 человек, в том числе 262 безработных. Это в 1,8 раза меньше, чем годом ранее.

– Уровень регистрируемой безработицы в Минске не превышает 0,1% от общей численности экономически активного населения. Основной спрос на кадры сформирован организациями промышленности (28,3%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (16,0%), образования (8,7%), строительства (8,2%), торговли (7,8%), транспорта (6,8%). В спросе на рабочие кадры преобладают сфера торговли и общественного питания, строительного профиля, транспорта и промышленности, жилищно-коммунального хозяйства и другие, – перечислил лидер Минского городского объединения профсоюзов.

Из числа специалистов наиболее востребованы медицинские работники, специалисты в сфере образования и культуры, инженеры, финансовые работники, руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах.

– Сегодня есть реальные примеры того, как в организациях грамотно стимулируют молодежь задержаться надолго на рабочем месте. В частности, в ОАО «МТЗ» введена практика посещения в военных частях молодых специалистов (рабочих), призванных на службу в армию, с вручением подарков, оказанием материальной и моральной поддержки. В коллективных договорах некоторых организаций есть положения о материальной поддержке молодых специалистов, заключивших контракт сроком на 5 лет после обязательной отработки. Это реальная работа, направленная на уменьшение дефицита кадров в реальном секторе экономики. Вместе с тем ОАО «Минский завод шестерен» для молодых специалистов, работающих по распределению в течение срока обязательной работы по распределению, установило персональную надбавку. Оказывается единовременная материальная помощь работникам, уволенным в связи с призывом для прохождения срочной военной службы и вновь принятым на работу. В коллективном договоре ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» при продлении (заключении) трудовых договоров (контрактов) молодым кадрам выплачивается единовременное вознаграждение за каждый год продления трудовых отношений при продлении контракта на максимальный срок, – привел примеры Александр Щекович.

Охрана труда

Важнейшим направлением деятельности профсоюзов остается охрана труда.

– Комплекс мер, проводимых профсоюзами, направлен на сокращение рабочих мест с вредными условиями труда, создание благоприятных санитарно-бытовых условий, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими отраслевыми нормами, – констатирует руководитель Минского городского объединения профсоюзов.

В организациях столицы в 2023 году по сравнению с 2022-м общий уровень производственного травматизма снизился на 1,9% (с 302 до 296). На 21,7% стало меньше погибших (в 2022 г. – 23, в 2023 г. – 18).

– Анализ причин несчастных случаев в столичных организациях свидетельствует о низкой исполнительской и трудовой дисциплинах самих работников, а также о безответственном отношении некоторых руководителей к данной проблеме, – считает профсоюзный лидер.

По его словам, численность общественных инспекторов в организациях города Минска составляет 9879 человек, а общественных комиссий – 668.

В 2023 году технические инспекторы труда проверили 174 предприятия и организовали мониторинги в 563 организациях. По результатам проверок выдано 166 представлений, 505 рекомендаций, 66 справок. Выявлено 5541 нарушений.

Правовая помощь

Обеспечение надежной правовой защиты членам профсоюза – еще одна важная составляющая профсоюзной работы. Правовые инспекторы труда консультируют трудящихся по самым разным вопросам: от оплаты труда в выходные дни до внесений изменений в трудовой договор. В прошлом году специалисты посетили 564 организации, осуществили 173 проверки, выдали 141 представление. В общей сложности было выявлено 2595 нарушений законодательства о труде, из которых 2478 уже устранено. В прошлом году было составлено 46 исковых заявлений и иных процессуальных документов. По требованию профсоюзов работникам возвратили более 200 тысяч рублей незаконно удержанных или невыплаченных.

Отдых, оздоровление, помощь детям и молодежи

Важным вектором профсоюзной работы является оздоровление трудящихся и членов их семей. Минчане активно оздоравливаются через систему санаториев Белпрофсоюзкурорта. В том числе свою лепту внесла система скидок от ФПБ, городских (областных) организаций, первичных профсоюзных организаций и нанимателей.

Не забывают профсоюзы о детях. Ежегодно в рамках республиканской акции «Профсоюзы – детям» городские (областные) организации профсоюзов, профсоюзные организации города Минска принимают активное участие в оказании помощи многодетных семьям, воспитывающим детей-инвалидов, неполным, малообеспеченным, находящимся в социально опасном положении, одиноким матерям и т.д. Например, на подготовку детей к 2023/2024 учебному году помощь на сумму свыше 1, 8 млн рублей получили порядка 24 тысяч детей.

Будущее страны и профсоюзного движения во многом зависит от молодых людей, их гражданской позиции, настойчивости, стремления к овладению знаниями. Для объединения усилий работающей, студенческой и учащейся молодежи созданы и функционируют Молодежные советы. В их состав входят профсоюзные активисты столичных предприятий и организаций, представляющие различные отрасли.

Первое такое мероприятие прошло сегодня в Гродно. В течение недели состоятся они и в других регионах страны.

– Если в целом говорить о критериях для выдвижения, то первое – это должны быть люди, преданные своей стране. Второе – они должны быть инициативные, уметь брать ответственность не только за себя, за свою семью и свою жизнь, но и за жизнь своей страны. Конечно же, они должны быть преданы профсоюзному движению – и словом, и делом. То есть эти люди должны быть заслуженные и уважаемые в коллективах, – рассказала заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич.

Среди тех, кого предлагается выдвинуть в состав ВНС, – профсоюзные лидеры организаций и предприятий, активисты профсоюзного движения, заслуженные работники и молодые специалисты, которые своим честным и добросовестным трудом ежедневно вносят вклад в развитие родной страны. Это представители всех 15 отраслевых профсоюзов, которые входят в состав ФПБ.

Отмечая большую подготовительную работу по выдвижению претендентов, заместитель председателя ФПБ подчеркнула: каждая кандидатура широко обсуждалась профсоюзным активом.

– Были очень жаркие дебаты. Доходило до того, что в одном цехе на то, чтобы делегироваться в высший орган народовластия, претендовали несколько человек. В трудовых коллективах слушали всех, обсуждали, что эти люди могут дать обществу, с чем готовы пойти в ВНС, что сделали для своего коллектива, как себя зарекомендовали, – пояснила Елена Манкевич.

Что касается Гродненского региона, то здесь от профсоюзов кандидатами в делегаты ВНС выдвинуты 10 человек. Это представители различных организаций и предприятий, как бюджетного, так и реального секторов экономики. Среди них и молодежь, и опытные работники.

– Представлять интересы нашего коллектива, профсоюзов и всего гражданского общества – как огромная честь, так и ответственность, – поделилась одна из кандидатов в делегаты ВНС от профсоюзов Гродненщины, председатель профкома Слонимского картонно-бумажного завода «Альбертин» Юлия Скоморох.

Она уточнила, что ее, как профлидера первички предприятия, на котором трудятся 900 человек, прежде всего волнуют вопросы экономического развития, расширения рынков сбыта, стратегический курс, которым страна будет двигаться.

Дмитрий Березовский, ведущий специалист Гродненского областного потребительского общества, заместитель председателя Молодежного совета Гродненского областного объединения профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства, рассказал, что, если его изберут делегатом Всебелорусского народного собрания, намерен продвигать интересы молодежи.

– Роль молодежи в нашей стране велика, за ней будущее. Хочется, чтобы она не боялась проявлять инициативу, имела активную гражданскую позицию, стремилась развивать не только себя, но и свою страну, – уточнил Дмитрий Березовский.

На вопросах молодежной политики в том числе хотела бы сконцентрировать внимание и кандидат в делегаты Екатерина Жигало, председатель первичной профсоюзной организации Лидской центральной районной больницы.

– Сегодня особенно важно, на мой взгляд, решить вопросы кадров и закрепления в организациях молодых специалистов, чтобы наша молодежь оставалась работать и получать ценный опыт от старшего поколения, – поделилась Екатерина Жигало.

Напомним, после выдвижения кандидатов в регионах, делегатов ВНС изберут на Съезде Федерации профсоюзов Беларуси. Он состоится в начале апреля.

На VII пленуме областного профцентра в Гродно также рассмотрены вопросы развития социального партнерства, защиты прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, охраны труда, молодежной, кадровой политики и другие.

Мемориал «Хатынь», расположенный в 54 км от Минска, давно стал символом трагедии белорусского народа. Символом бесчисленных жертв, страданий и мужества людей в годы Великой Отечественной войны.

22 марта каратели окружили Хатынь и согнали в сарай стариков, детей, женщин и мужчин, заперли и подожгли. В огне погибли 149 человек, в том числе 75 детей.  Из охваченного пламенем строения живым удалось вырваться 56-летнему Иосифу Каминскому. Спасти своего раненого сына мужчине не удалось. Чудом не погибли также два мальчика – Виктор Желобкович и Антон Барановский.

Сам Иосиф Каминский рассказывал, что воспоминания о войне и том страшном дне обливают его сердце кровью. Примерно то же самое происходит и с нами – людьми, которые посещают комплекс, ходят по некогда полным жизни, хлопот и радости, а теперь пустым деревенским улицам, слышат звон колоколов. Жизни нескольких поколений оборвались стремительно и несправедливо. С этим невозможно смириться. Кажется, что сама природа, несмотря на красоту и покой, впитала всю горечь страшных событий и напоминает о невосполнимой утрате.

Во время Великой Отечественной войны были сожжены заживо жители 628 белорусских деревень, 186 из которых так и не были восстановлены. В 1969 году в память о всех погибших белорусах на месте Хатыни открыли мемориал. Сейчас это одно из наиболее почитаемых мест в Беларуси, которое посещают сотни тысяч жителей и гостей страны. Комплекс состоит из нескольких частей, но имеет единое композиционное решение, которое повторяет планировку бывшей деревни. В 2004 году его реконструировали, а в 2023-м на территории состоялась церемония освящения церкви Рождества Пресвятой Богородицы, воссозданной по образу и подобию того храма, который был здесь раньше. Тогда же открылся Музей памяти жертв белорусского народа в годы Великой Отечественной войны.

Ежегодно вся страна отдает дань памяти жителям Хатыни и других белорусских деревень. Более полусотни представителей Федерации профсоюзов Беларуси сегодня возложили цветы к Вечному огню мемориала и склонили голову во время минуты молчания. В самой массовой общественной организации страны убеждены: важно встречаться в таких местах, чтобы помнить, какой огромной ценой досталась Победа нашей стране, и передавать эту память молодежи.

– Прошел 81 год со дня трагедии. Для человека это большой срок, но в масштабах истории – немного. Буквально вчера случилось такое горе. Когда осознаешь, что произошло на нашей земле, миролюбивой и дружной, каждый раз чувствуешь огромную боль. Важно никогда не забывать хатынскую трагедию. Что бы подобное не повторилось, важно помнить и осознавать произошедшее, – отметила заместитель председателя ФПБ, председатель Белорусского профсоюза культуры, информации, спорта и туризма Татьяна Филимонова.

По ее словам, профсоюзы всегда старались сделать максимум, чтобы люди достойно жили и спокойно трудились.

– Все это возможно лишь тогда, когда в стране царит спокойствие и мир. Сегодня профсоюзы делают многое, чтобы сохранить памятники истории в надлежащем состоянии. Нам очень хочется, чтобы в каждом регионе республики люди пришли поклониться и отдать дань памяти нашим героям, – считает Татьяна Филимонова.
В жизни все так и происходит. 22 марта 2024 года в Хатынь приехали представители органов власти, общественных организаций, и просто неравнодушные граждане нашей страны. Среди них – семья Мельниковых из Минска с дочкой.

– Мы всегда всей семьей вспоминаем трагические даты нашей страны. Не просто вспоминаем, но и посещаем памятные места. В Беларуси и других странах бывшего СССР. К сожалению, некоторые западные страны стараются стирать определенные страницы истории, говоря, что геноцида и фашизма не было. Это не так. Мы взяли в Хатынь нашу маленькую дочь, потому что уверены: только родители-патриоты могут воспитать ребенка-патриота. По мере того, как она будет расти, постараемся как можно больше рассказывать ей про историю родного края, – поделились гости мемориального комплекса «Хатынь».